Desde su aparición sobre la Tierra, el  hombre debe utilizar parte de su energía  en actividades tendientes a modificar la naturaleza circundante con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la sociedad en las que vive. Es decir necesita trabajar para alcanzar una vida sana, productiva y feliz.

 

  Pero en muchos casos, es ese mismo trabajo, capaz de dañar la propia salud de quienes lo realizan en forma individual o colectiva, es así, que se considera al trabajo como uno de los determinantes del estado de salud.

Entonces,  una fuerza de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta cualquier país o comunidad, no solo contribuye  a la productividad y riqueza del país, sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de la población, de eso trata la SALUD LABORAL.

La Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el propósito de crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud e integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente, propiciando así la elevación de la calidad de vida del trabajador, su familia y la estabilidad social.

 A lo largo de la historia los conceptos relacionados con la salud y la seguridad de los trabajadores han ido evolucionando a través de definiciones conceptuales, como higiene industrial, salud ocupacional, seguridad industrial o ergonomía.

 Partiendo de la definición que la Organización Mundial de la Salud dio en 1946, según la cual "Salud es un estado de bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de daños y enfermedades".  

La Seguridad es el estado de las condiciones de trabajo, por tanto la seguridad y salud en el trabajo es la actividad orientada a crear condiciones, capacidades y cultura para que el  trabajador y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente, evitando sucesos que puedan originar daños derivados del trabajo.

 Todos los años, en el mundo, ocurren accidentes de trabajo. Algunos son mortales, otros provocan diferentes tipos de lesiones cuyos efectos pueden durar desde pocos días hasta dejar secuelas de por vida las cuales pueden generar  incapacidad parcial o total.

 De esta manera, la SALUD LABORAL constituye una disciplina que determina las normas y técnicas para la prevención de accidentes, propendiendo a realizar acciones para conservar la integridad física y mental de los trabajadores, a través del control de maquinarias, equipos y procesos que se utilizan en la jornada laboral.

 Partiendo de este concepto, la prioridad que tiene la SALUD OCUPACIONAL está en el desempeño de la producción de una empresa, razón por la cual, cada día  son más las organizaciones que aportan tiempo y dinero a la seguridad, prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

 Los accidentes con frecuencia cuestan mucho más de lo que pensamos, los equipos dañados son caros de reparar, a veces no se pueden reparar y hay que reemplazarlos. Cuando ocurre un accidente con lesiones casi todas las personas que se encuentran en la cercanía dejan de trabajar y tratan de ayudar a la persona lesionada, por lo cual la empresa pierde dinero, ya que no se está realizando el trabajo normal.

El objetivo primordial de la SALUD OCUPACIONAL es la eliminación y reducción de riesgos, incidiendo en la disminución de la probabilidad de ocurrencia de los accidentes es decir: "controlando los riesgos".

 El segundo objetivo es la minimización de las pérdidas directas y consecuenciales cuando los accidentes han ocurrido, actuando en la disminución de la intensidad, es decir: "controlando el accidente y las pérdidas"

  

 

Realizado por: Ing. Paola Ortiz E.